"Para citar a diferença fundamental: o escravo não pode mudar de proprietário, escolher quem o explora; o operário pode mudar de emprego." Paul Singer
Uma das maiores tragédias da humanidade foi o nazismo.
Na entrada da prisão em Auschwitz, no sul da Polônia, tem uma inscrição em alemão "Arbeit Macht Frei" que significa "O trabalho liberta".
Os prisioneiros (na sua maioria judeus) chegavam para o campo de trabalho e estavam entrando num campo de extermínio.
Essa é uma das maldades humanas mais recentes, que rivaliza em crueldade com da escravidão de milhões de africanos e o genocídio das populações indígenas nas Américas.
Nos Estados Unidos de 1861 a 1865 houve uma guerra civil que, entre outras consequências, acabou com a escravidão.
No ano passado uma reportagem da revista de finanças Forbes abordou uma contradição da sociedade norte-americana atual, embora tenha um desemprego de 4,6% da força de trabalho, existem 10 milhões de vagas sem ocupação.
Para piorar (ou melhorar), 4 milhões e seiscentos mil trabalhadores pediram demissão.
É o maior movimento coletivo dos trabalhadores, desde a Segunda Guerra Mundial nesse país.
Os analistas da grande mídia, diziam que o auxílio financeiro de, aproximadamente, 1,200 dólares do governo federal durante a pandemia, era o responsável, mas com o término da ajuda, essa situação não se modificou.
A reportagem relata que existe um movimento anti-trabalho, organizado pelas redes sociais, que denuncia os baixos salários, os ambientes tóxicos de trabalho, a falta de garantias mínimas de direitos e um inconformismo generalizado com a desigualdade.
Esse movimento é desde a luta dos sindicatos por direitos (segundo pesquisa do Instituto Gallup, a aprovação dos sindicatos é de 68%), passa por boicote às festas de fim de ano das empresas, alta de greves sem precedentes na história e até os movimentos de extrema-direita xenófobos contra trabalhadores imigrantes.
Durante a pandemia, aumentou a valorização da vida familiar e comunitária, a tendência de redução do consumo (minimalismo) e a procura de qualidade de vida com menos horas de jornada.
A maior inflação dos últimos quarenta anos, o aumento da riqueza dos bilionários, o empobrecimento da classe média, a radicalização política e a criminalidade crescente, estão catalisando o movimento anti-trabalho.
Outro aspecto de combate do movimento anti-trabalho é o assédio organizacional das empresas com metas e cobranças descabidas que causam terror psicológico, estresse e um ambiente de trabalho tóxico.
A crescente informatização e automação também ameaça o futuro dos empregos e causa insegurança.
As disputas geopolíticas com a China e a Rússia aumentam a complexidade de uma economia globalizada e muito dependente de importações.
Tudo isso está gerando mudanças.
O comércio varejista passou de 7,50 para 17 dólares a hora e muitas empresas dão bônus de 3 mil dólares a cada três meses trabalhados.
No parlamento começaram as discussões de legislação trabalhista para o mercado de trabalho mais desregulado do primeiro mundo.
As empresas estão buscando chefias não abusivas, avaliadas pelos subordinados, punindo assédio moral e sexual, apoiando trabalho remoto em casa e até ajuda para cursar universidade.
As contradições no interior das empresas norte-americanas com o assédio institucional, sexual e moral estão sendo enfrentadas com a demissão em massa pelos trabalhadores e a denúncia nos fóruns das redes sociais.
As guerras no exterior vão continuar sendo uma tentativa de distração e coesão interna para superar essa crise?
A classe dominante reagirá com mais violência ou fará concessões?
O imenso aumento de produtividade vai continuar sendo apropriado por uma minoria cada vez mais rica?
Continuaremos prisioneiros da exploração do homem pelo homem?
E afinal, o trabalho liberta ou estamos indo para a câmara de gás?
